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2017年第四季度优秀员工光荣榜
2017年第四季度优秀员工光荣榜
公司根据各单位上报的2017年第四季度优秀员工候选名单(共计27名),经综合评定后,确定16名员工荣获2017年第四季度优秀员工称号,具体内容如下:
崔小龙
投标预算部-投标专员
评语:该员工有全面的专业技术水平,工作能力强,招投标方面经验丰富。在建设大厦升级改造工程、中海十陵项目售楼部幕墙工程等项目的投标中,起到了重要作用,确保项目中标,平时工作中认真负责,竭尽全力,任劳任怨,积极主动完成部门及公司要求的各项工作。
李燕蓉
人力资源部-副经理
评语:工作积极主动,交给其办理的事情无后顾之忧;工作积极,热情周到,人品端正德行优良、自身修养较高、处处为公司考虑,学习进步较快,有大局观念,维护公司整体利益方面表现突出。
何 林
信息中心-信息专员
评语:通过自学钻研,5天时间内,开发完成了ERP系统自定义单据打印功能,推进成本系统的建设;在例行检查招采平台系统时,及时发现系统漏洞,并能及时通知供应商修改,保证了数据的安全。该员工的钻研和负责的工作作风值得肯定和学习。
苟蕤麟
成本控制部-成本专员
评语:该员工勤勉不懈,极富工作热情,性格开朗,服从整体安排,专业知识扎实,
担任重庆紫金项目、口腔医院项目成本管理工作以来,人品端正,做事认真,有效的控制了项目成本,并能结合工作提出合理化建议。
朱 薇
财务部-资金主管
评语:作为资金主管主动承担工作,为部门作好带头作用,近半年工作保质保量,未违反财务及公司相 关制度;主动承担大部分税务管理和协调工作;主动思考,提出合理化建议,提升公司资金增值能力。
杨健男
BIM中心-BIM专员
评语:员工平时工作仔细、认真负责,有积极向上的工作心态,爱岗敬业,完成本职工作的前提下,制作并完善构件族库,编制BIM幕墙建模标准教程及工法初稿,为企业BIM普及和企业工法编制提供了基础,起到了传承作用。
曾仪辉
项目管理中心-技术负责人
评语:该员工在西昌税务项目上从事项目技术负责,从开工到竣工能出色完成项目
交办的工作,并且,在人员少,任务重的情况下,能够勇于承担更重的任务,任劳任怨、工作踏实、责任心强、抗压能力强,与同事之间相处和谐,对公司忠诚度高。
陈 娟
事业一部-会计
评语:该同志工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,随时根据情况调整
作方法和心态,不断反思自己,注重个人成长,服从整体安排,业务知识扎实,在员工中起到了榜样的作用。
林 锐
事业二部-技术部经理
评语:从大学毕业就进入公司,从基础工作做起,积累的丰富的施工管理经验,在
人员少工期紧的情况下,主动承担技术资料、施工图、效果图和竣工图的编制工作,是个多面手,非常乐于帮助同事。
杨 兵
事业二部-副经理
评语:该员工主要负责项目管理,无论内装外装,无论工程大小,都得到了很好的
经济和社会效益,多个项目获得省、市和国家级奖项;在人员缺少的情况下,身兼数职,亲力亲为,经验丰富,德才兼备,非常难能可贵。
黄本治
事业二部-采购部经理
评语:该员工业务能力强,对工作尽职尽责主管材料工作以来,随叫随到,无论材
料样品如何多,如何复杂,都不厌其烦的反复找样比对,出色完成了各项材料采购工作,从没有因材料问题影响投标和工程进度。
肖 怡
事业三部-行政主管
评语:该员工担任行政管理工作以来,从不畏惧麻烦,每项费用的支出,有时必须
计算至少三次,工作勤奋,吃苦耐劳,认真仔细,行为规范,能积极按时完成公司交办的各项工作任务,一致得到领导的好评,具有强烈的责任感和团队意识。
张先远
事业四部-库管
评语:该员工工作热情高,认真负责,应变及适应能力较强,在平凡的库管工作上,做出了不平凡的成绩,协调能力较强,善于提出合理建议,具有较高的责任感及职业道德,较好的沟通能力和团队精神。
余志强
事业十部-项目经理
评语:管理的项目无质量、安全事故,现场管理和协调能力较强,平日工作表现优异,能独立承担分内工作,工作效率高,遇到困难想办法解决,不拖延,良好的团队协作能力,工作勤奋,吃苦耐劳,工作态度好。
董立松
天津分公司-项目经理
评语:自担任晋江轶影院装修工程项目经理以来,在各单位的大力支持配合下,带领项目部全体人员齐心协力,攻坚克难,在工期紧,要求高的情况下,如期保证项目的验收和交付,确保项目顺利开业,得到建设单位的认可。
张小燕
重庆分公司-投标专员
评语:该同志工作积极、勤奋、工作态度认真,能够很好的完成自身的本职工作,得到各方及领导的好评。有较强的学习能力和上进心,工作上手快,有较强的团队协作意识,工作至今,进步明显,在本季度工作表现突出。